Este manual tiene como objetivo principal el estudio detallado de la principales novedades laborales introducidas por la Ley 3/2012, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, la Ley 11/2013, de medidas de apoyo al emprendedor y de estímulo del Crecimiento y de la creación de empleo, y la Ley 14/2013, de apoyo a los emprendedores y su internacionalización.

En él se dan a conocer los cambios que ha experimentado la normativa sociolaboral y su aplicación en las relaciones laborales. Para ello, no sólo hace mención a los nuevos cambios, si no que con anterioridad se hace un breve recordatorio teórico sobre el tema de estudio para, a continuación, explicar el cambio o los cambios de la nueva normativa. Al final de cada unidad, se exponen una serie de supuestos prácticos con su solución para que el lector pueda desarrollar sus conocimientos teóricos y entender mejor la materia.

Fomento de la contratación

Medidas para la contratación

Contratos para la formación y el aprendizaje

Contratos a tiempo parcial

Contrato a distancia

Fomento a la contratación indefinida

Encadenamientos contratos temporales

Altas de familiares colaboradores de trabajadores autónomos

Simplificación de las modalidades contractuales

Medidas para el acceso al mercado laboral

El acceso al mercado laboral.

La Intermediación laboral 

Políticas activas de empleo. Formación profesional 

Trabajador autónomo y el emprendedor

Definición y ámbito subjetivo

Afiliación, alta, baja y variación de datos         

Cotización

Exenciones, Reducciones y Bonificaciones

Fomento del emprendimiento y el autoempleo

Apoyo en materia de Seguridad Social a los emprendedores

Flexibilidad interna

Medidas para la flexibilidad interna 

Movilidad funcional

Movilidad geográfica

Modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo

Suspensión del contrato de trabajo y reducción de la jornada

Reclamación judicial ante la movilidad geográfica,  modificación de las condiciones de trabajo o suspensión del contrato de trabajo y reducción de la jornada

Extinción del contrato

Causas de extinción del contrato de trabajo

Despido colectivo

Extinción del contrato por causas objetivas

Costes del despido

FOGASA

Situación legal de desempleo.

Negociación colectiva y descuelgue del convenio

Negociación colectiva

Descuelgue del convenio

Contenidos de CD:

Normativa relacionada con la materia.