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| Modalidad: | Elearning | Duración: | 280 horas |
Objetivos:
Objetivo General:
Formar a profesionales en una sólida especialización en el campo de la Gestión de la Prevención, dotando a los alumnos de los conocimientos, habilidades y competencias que el mercado laboral exige a los especialistas de este ámbito así como, responder a la demanda social de las empresas, que se encuentran inmersas en la adaptación de sus estructuras a estándares de calidad universales y necesitan contar para ello con Técnicos Especialistas
Capacitar para la implantación de un sistema de gestión de prevención de riesgos laborales adecuándolas a los protocolos establecidos con sus correspondencias y tomando como referente los criterios de calidad total y gestión medioambiental.
Desarrollar procesos de auditoría de los sistemas de prevención de riesgos laborales siguiendo la normativa OSHAS.
Objetivos Específicos:
- Adquirir conocimientos, habilidades y capacidades necesarios para integrarse con éxito en organizaciones que tengan en marcha o estén interesados en programas y procesos de gestión de la prevención.
- Planificar, implantar y gestionar sistemas de gestión de prevención según OHSAS 18001:1999.
- Reflexionar sobre la implicación de los antecedentes a la Normas OHSAS 18000, en la seguridad y salud de las condiciones laborales.
- Adquirir los procedimientos a seguir para la realización de un Manual de Gestión.
- Profundizar en el conocimiento de los documentos necesarios en la implantación de la Norma OHSAS 18001.
- Asimilar la importancia de la Implantación de un Sistema de Gestión en Prevención de Riesgos Laborales, para mantener una protección eficaz de los trabajadores en cuanto a su seguridad y salud en el trabajo.
- Identificar la correspondencia en la planificación, ejecución y evaluación de la norma OHSAS y la Ley 31/1995.
- Adquirir las competencias básicas necesarias para el conocimiento de los sistemas de auditorías de la calidad, así como del de las normas aplicables al proceso de auditoría.
- Adquirir los conocimientos para realizar auditorías de los sistemas de prevención de riesgos laborales en las empresas.
Objetivos Operativos:
- Familiarizarse con los antecedentes de la Serie de Normas OHSAS 18000.
- Conocer los modelos tradicionales de control.
- Saber la implicación del modelo Du Pont, como método de gestión de la práctica en la empresa y de la Guía BS 8800:1996, como guía para sistemas de administración de salud y seguridad ocupacional.
- Conocer las normas que constituyen la familia UNE 81900 EX.
- Reflexionar sobre la importancia de la necesidad de que las organizaciones definan e implanten un modelo de sistema de gestión de la prevención.
- Asimilar los requisitos que integran un sistema de gestión de PRL.
- Realizar de un Manual de Gestión.
- Conocer la finalidad de la Norma OHSAS.
- Relacionar las Normas OHSAS.
- Conocer la normativa marco para la implantación de un SGPRL.
- Reflexionar sobre los condicionantes para la implantación de un SGPRL.
- Elaborar una implantación de un SGPRL.
- Identificar la correspondencia en la planificación, ejecución y evaluación de la norma OHSAS y la Ley 31/1995.
- Adquirir los conceptos básicos y definiciones de interés.
- Asimilar los objetivos y características generales de una Auditoría en el Sistema de Gestión de la Calidad.
- Conocer los criterios del INST en relación de autorías.
- Asimilar las pautas de actuación en las auditorías en el SPRL.
Contenidos:
MÓDULOS EXPERTO EN SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN: AUDITORÍAS Y TÉCNICAS AUDITORAS
1 ANTECEDENTES DE LA SERIE DE NORMAS OHSAS 18000
2 SERIE DE NORMAS OHSAS 18000
3 IMPLANTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (SGPRL)
4 CORRESPONDENCIA ENTRE OHSAS 18001:2007 Y LA LEY 31/1995
DE PRL
5 LOS SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN: GESTIÓN DE LA CALIDAD, GESTIÓN MEDIOAMBIENTAL Y GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN
6 AUDITORÍAS DE LOS SISTEMAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
CERTIFICACIÓN: CENTRO UNIVERSITARIO LA SALLE
Titulación propia del Centro Universitario La Salle.
MÓDULO 1 ANTECEDENTES DE LA SERIE DE NORMAS OHSAS 18000
UNIDAD DIDÁCTICA 1. MODELOS TRADICIONALES DE CONTROL
1. EL CONTROL TOTAL DE PÉRDIDAS
2. EL MODELO DU PONT
3. LA GUÍA BS 8800:1996
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA NORMA UNE 81900:1996 EX
1. ADOPCIÓN DE LA NORMA
2. ¿POR QUÉ UNA NORMA UNE 81900:1996 EX?
3. REGLAS GENERALES: IMPLANTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (SGPRL). UNE 81900:1996 EX
4. PROCEDIMIENTOS DE LA NORMA
5. LA PLANIFICACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE PREVENCIÓN
6. DOCUMENTACIÓN DEL MANUAL DE GESTIÓN
MÓDULO 2 SERIE DE NORMAS OHSAS 18000
1. CAMPO DE APLICACIÓN. RELACIÓN DE LAS NORMAS OHSAS
2. EXIGENCIAS DE LA ESPECIFICACIÓN OHSAS 18001
3. NORMAS OHSAS 18000 COMO SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SGSST)
4. PUBLICACIONES PARA CONSULTA
5. DEFINICIONES
6. ELEMENTOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN OHSAS 18001:2007
7. REQUISITOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SST (4*)
A. REQUISITOS GENERALES (4.1)
B. POLÍTICA (4.2)
C. PLANIFICACIÓN (4.3)
D. IMPLEMENTACIÓN Y OPERACIÓN (4.4)
E. VERIFICACIÓN (4.5)
F. REVISIÓN POR LA DIRECCIÓN (4.6)
8. CAMBIOS OHSAS 18001:2007 RESPECTO OHSAS 18001:1999
MÓDULO 3 IMPLANTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (SGPRL)
1. DEFINICIÓN DEL SGPRL
2. MARCO NORMATIVO EN LA IMPLANTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (SGPRL)
3. CONDICIONANTES EN LA IMPLANTACIÓN DE UN SGPRL MEDIANTE LA APLICACIÓN DE LAS NORMAS OHSAS 18000
4. FASES DE LA IMPLANTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
A. PRESENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN
B. ELABORACIÓN DEL PLAN DE IMPLANTACIÓN
C. MECANISMOS DE DIFUSIÓN E INFORMACIÓN
D. SEGUIMIENTO DE LA IMPLANTACIÓN DE LOS PROCEDIMIENTOS
5. DOCUMENTACIÓN GENERADA EN LA IMPLANTACIÓN DEL SISTEMA BASADO EN OHSAS 18000
A. MANUAL DE GESTIÓN
B. PROCEDIMIENTOS GENERALES DE GESTIÓN (PG)
C. INSTRUCCIONES TÉCNICAS (IT)
D. FORMATOS Y REGISTROS DE UN PG
MÓDULO 4 CORRESPONDENCIA ENTRE OHSAS 18001:2007 Y LA LEY 31/1995 DE PRL
1. PLANIFICACIÓN
2. IMPLANTACIÓN Y OPERACIÓN
A. RECURSOS, FUNCIONES, RESPONSABILIDAD Y AUTORIDAD
B. COMPETENCIA, FORMACIÓN Y TOMA DE CONCIENCIA
C. COMUNICACIÓN PARTICIPACIÓN Y CONSULTA
D. DOCUMENTACIÓN
E. CONTROL OPERACIONAL
F. PREPARACIÓN Y RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS
3. VERIFICACIÓN
MÓDULO 5 LOS SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN: GESTIÓN DE LA CALIDAD, GESTIÓN MEDIOAMBIENTAL Y GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN
1. GESTIÓN DE LA CALIDAD? SERIE ISO 9000
2. GESTIÓN LA GESTIÓN MEDIOAMBIENTAL - SERIE ISO 14001 Y REGLAMENTO EMAS
3. LOS SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, MEDIO AMBIENTE Y CALIDAD
A. CONDICIONANTES DEL PROCESO DE INTEGRACIÓN
B. ESTRUCTURA DE UN SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
C. ESQUEMA CORRESPONDENCIA ENTRE OHSAS 18001:2007, ISO 14001:2004 E ISO 9001:2008
MÓDULO 6 AUDITORÍAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
1. REALIZACIÓN DE LAS AUDITORIAS DEL SISTEMA DE PRL BAJO LOS CRITERIOS DEL INSHT
A. BASE LEGAL DE LA AUDITORIA
B. REQUISITOS LEGALES CUYO CUMPLIMIENTO DEBE AUDITARSE
2. PARTICULARIDADES DE LA AUDITORÍA DEL SISTEMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
3. AUDITORÍA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
A. CARACTERÍSTICAS PRINCIPALES DE LA AUDITORÍA DE UN SISTEMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
B. PLAN DE AUDITORÍA
C. INFORME DE AUDITORÍA. ESTRUCTURA DEL INFORME DE AUDITORÍA
