Adquirir todos los conocimientos necesarios para la prevención de riesgos laborales y la correcta aplicación de los mismos en el lugar de trabajo.

• Objetivos. Pyme y Prevención de Riesgos Laborales.

• Normativa básica de prevención de riesgos laborales: Accidente de Trabajo. Enfermedad Profesional.

• Política y organización preventiva: Evaluación de riesgos y planificación de la acción preventiva. Extracto del apartado 1 del artículo 16 de la LPRL.

• Protección: colectiva e individual: Criterios de actuación. Registros documentales.

• Información y Formación de los Trabajadores. Registros documentales.

• Actividades para el control de riesgos: revisiones periódicas.

• Control de riesgos higiénicos.

• Control de riesgos ergonómicos y psicosociales.

• Vigilancia de la salud.

• Actuaciones frente a cambios previsibles: Modificaciones y adquisiciones.

• Emergencias. Riesgo grave e inminente. Primeros auxilios.

• Investigación de accidentes y otros daños para la salud: Costes de siniestralidad (según Heinrich).

• Documentación del sistema preventivo: Elaboración del documento o registro. Codificación. Revisión. Aprobación. Distribución. Revisión y actualización.

• Auditorías: Procedimiento de auditoría.

• Conclusiones: Normativa en materia de prevención de riesgos laborales. Evaluación de riesgos y procesos de gestión. Mantenimiento y evitación de riesgos. Prevención y la optimización de la prevención. Prevención de riesgos y reparación de siniestros. Métodos de producción y de prevención de riesgos. Criterios generales y específicos de prevención. Los riesgos. Integración de distintos agentes. Gestión de riesgos y procesos administrativos.